Compensar ha anunciado un nuevo subsidio de desempleo, el cual brindará una suma generosa de $1.500.000 a quienes estén sin trabajo, con el objetivo de mitigar los impactos económicos negativos y ofrecer alivio financiero a los ciudadanos colombianos en momentos difíciles.
Tabla de Contenido
En respuesta a la creciente preocupación económica en Colombia, la reconocida Caja de Compensación Familiar, Compensar, ha anunciado un generoso subsidio de más de $1.500.000. Este esfuerzo se presenta como un alivio significativo para los colombianos, especialmente en una época del año marcada por desafíos financieros.
Subsidio de Compensar para los Desempleados: ¿Quienes son los beneficiarios?
Dirigido a personas en Colombia sin ingresos, que no trabajan como independientes ni tienen contrato con una empresa, este subsidio busca mitigar los efectos del desempleo.
Con cerca de 2.3 millones de colombianos en edad de trabajar sin empleo en septiembre de 2023, según las últimas cifras del DANE, el subsidio de Compensar se perfila como una solución crucial.
Beneficios y Servicios de Compensar
Compensar, operando como una Caja de Compensación Familiar, no solo ofrece subsidios económicos, sino también una gama de servicios en áreas como salud, educación y recreación. Financiada por un porcentaje de la nómina de los empleadores, estas entidades juegan un papel vital en el apoyo social en Colombia.
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Subsidio de Desempleo de Compensar: Montos y Distribución
El subsidio de desempleo de Compensar proporciona una ayuda económica sustancial, dividida en cuotas, con un total de $1,740,000 pesos. Los afiliados en categoría A o B en su último trabajo son elegibles para este apoyo, que incluye un respaldo a la salud y la pensión.
Para aquellos que estaban afiliados a Compensar en categoría A o B en su último trabajo, se ofrece un subsidio que proporciona un respaldo tanto para la salud como para la pensión. El cálculo de este subsidio se basa en un salario mínimo mensual legal vigente durante seis meses.
Además de esto, se otorga una ayuda económica equivalente a 1.5 salarios mínimos, lo que representa $1,740,000 pesos, divididos en cuatro cuotas:
- 40% de la suma total en la primera entrega, es decir, $696,000.
- El 30% se entrega en la segunda cuota, equivalente a $522,000.
- En la tercera entrega se asigna el 20%, es decir, $348,000.
- Finalmente, en la cuarta cuota, se entrega otro 20%, equivalente a $174,000.
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Requisitos de Compensar: ¿Cómo Beneficiarse?
Para acceder a este subsidio, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos, como estar desempleados sin ingresos y no estar afiliados a una EPS. La solicitud se realiza en línea a través del sitio web de Compensar, donde se deben adjuntar documentos relevantes.
- Para acceder a un soporte financiero, es necesario que tu última afiliación haya sido a una caja de compensación.
- Además, no debes estar actualmente registrado como cotizante en una Entidad Promotora de Salud (EPS).
- Es imprescindible haber contribuido, ya sea de manera continua o intermitente, durante al menos un año como empleado dependiente o dos años como trabajador por cuenta propia, con aportes del 2% a una Caja de Compensación Familiar en los últimos tres años.
- También, es importante no haber recibido el beneficio del Subsidio de Desempleo en los últimos tres años.
- Finalmente, debes estar registrado en la agencia de empleo y promoción empresarial para ser elegible.
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¿Cómo Acceder a este beneficio?
Para acceder al subsidio de desempleo de Compensar, sigue estos pasos:
- Visita la Página Web de Compensar: Inicia tu solicitud en línea.
- Prepara la Documentación Necesaria:
- Certificado de Terminación de Contrato: Este documento debe ser de tu último empleo.
- Copia del Documento de Identidad: Asegúrate de que sea una copia clara y legible.
- Certificación Bancaria: Debe incluir el número y tipo de cuenta bancaria. Importante: Debes ser el titular de la cuenta.
Una vez tengas todos los documentos, adjúntalos a tu postulación en la plataforma de Compensar para completar tu solicitud.
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